Уже несколько лет как в России укоренилось твердое убеждение, что на рынке главенствует кандидат, диктует работодателю свои условия, а если тот не поддается, то с легкостью уходит туда, где условия лучше. Хочу с этим поспорить. Не кандидаты давят на работодателей и создают спрос, а те покорно прогибаются под их требования. В России как был, так и остается «рынок работодателя».

Большинство опубликованных в последнее время экономических показателей РФ нельзя назвать благоприятными. Темпы роста ВВП снижаются, сокращаются иностранные инвестиции, цена на нефть падает, а высокие темпы инфляции грозят обогнать рост доходов населения. Государство пытается придать экономике здоровый цвет лица: 1 сентября были повышены зарплаты московским бюджетникам, а Центробанк повысил нормативы отчислений в Фонд обязательных резервов ради борьбы с инфляцией.

Экономка, белошвейка, извозчик - эти профессии исчезли навсегда чуть более века назад. По некоторым оценкам, еще через сто лет данный список пополнится специалистами по бонусам и компенсациям, инкассаторами и даже актерами. Зато самым массовым родом занятий станет обслуживание нефтедобывающих сооружений, строительство летательных аппаратов и обеспечение безопасности жизнедеятельности…

Считается, что русские и американцы похожи друг на друга, как огонь на воду. Тем не менее, и наша молодежь, и заморская планирует строить карьеру в государственных компаниях. В то время, как в России полным ходом идет работа над составлением рейтинга лучших работодателей для молодых специалистов за 2008 год, Universum USA's уже опубликовало свежий топ-лист компаний мечты американских студентов.

Россия становится одной из самых учащихся стран мира. По сравнению с 1992 годом число студентов увеличилось у нас вдвое и уже превышает семь миллионов человек. А по их количеству на 10 000 жителей мы уже обгоняем многие развитые страны Европы и того и гляди окажемся мировыми лидерами. Но из тех, кто сегодня учится в вузах, настоящее высшее образование получит лишь небольшая часть. Причем в динамично развивающихся городах обычно есть хороший университет, и, наоборот, наличие университета - мощный фактор развития города

Большая часть вакансий приходится на финансовый сектор (28%), которому немногим уступают IT-отрасль (22%) и сфера продаж (20%).

Реалистично оценивать себя как специалиста в принципе непросто, особенно при определении собственной стоимости. Как же понять, за сколько можно продать свои знания и опыт работодателю?

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, что для россиян значит работа.

13214 рублей в среднем на человека в месяц составили по предварительным расчетам денежные доходы, полученные населением Пермского края за 2007 г. Как сообщает Пермстат, по сравнению с 2006 годом доходы пермяков возросли на 20,3%. Реальные (скорректированные на индекс потребительских цен) среднедушевые денежные доходы увеличились на 8,5%.

undefined undefinedПо данным рекрутинговых агентств, в последние месяцы все больше специалистов, особенно из финансового сектора, ищут работу за рубежом. Некоторые студенты последних курсов финансовых вузов и школ MBA отказываются от поиска работы на Уолл-стрит и переключают внимание за рубеж. Есть немало случаев, когда семейные люди говорили, что ради стабильной работы они готовы даже сняться с насиженного места. .

Компания Kelly Services провела исследование среди работодателей, посвященное экспатам, их роли в компании, преимуществам и недостаткам приглашения на управленческие позиции иностранных работников. В рамках исследования основной задачей было определение отношения работодателей России к экспатам, а также выяснение цели иностранных работников, приезжающих в Россию.

Как известно, счастье — это когда тебя понимают. Профессиональное же счастье в первую очередь зависит от востребованности у нанимателя специалистов вашего профиля. Итак, кто же они — современные любимцы фортуны и менеджеров по подбору персонала?